近日，非必要不离开、非必要不返乡，留苏过年成了大家讨论的热词。苏州市侨商企业也纷纷推出留苏过年的暖心举措，全力降低春节人员流动风险。

  现金补助，实惠暖人心

  市侨商会常务副会长企业苏州豪建纺织有限公司为每位留苏过年员工一次性补贴500元；市侨商会副会长企业绿叶科技集团向留苏过年的外地员工发放每人800元现金补助；市侨商会副会长企业爱环吴世（苏州）环保股份有限公司向留苏过年的外地员工发放每人800元现金补助；对已购买回乡车票的人员，可报销退票差额费用；市侨商会副会长企业晶科芯（苏州）集成电路设计有限公司，留苏过年员工每人1000元现金补助；园区侨商会会员企业苏州开拓药业股份有限公司向留苏人员每人发放500元现金补助；侨企苏州金禾新材料股份有限公司对二月份加班出勤员工发放500—1500元现金奖励，新年第一天加班出勤员工额外奖励100元；侨企常熟海虞橡胶有限公司向每位留苏人员发放700元现金补助。

  人文关怀，呵护员工的心

  市侨商会常务副会长企业福华织造有限公司举办丰富多彩的留苏员工活动，除了抽奖、猜灯谜、幸运转盘等项目外，还安排了K歌舞蹈、冰壶游戏等文体活动；新区侨商会会员企业南野金属材料（苏州）有限公司向留苏员工赠送书香世家年夜饭大礼包和现金红包；新区侨商会会员企业苏州市海魄洁净环境工程有限公司总经理亲自上阵，邀请所有留苏外地员工大年夜到家中吃年夜饭，并送出过年大红包；张家港侨企江苏广川超导科技有限公司向留苏过年员工发放千元奖励，并将组织一次员工游港城活动；侨企苏州中创铝业有限公司发布了《致全体中创人的一封信》，送上新春祝福和温馨建议的同时，也向留守苏州、坚守岗位的一线员工，赠送了现金奖励和新春礼包。

  多措并举，留假又留心

  市侨商会常务理事单位苏州昆岭薄膜工业有限公司推出春节一线人员稳岗政策，2020年年假可以延长到2021年10月底前休，并对2月份后再探亲员工发放400至800元交通补助。与此同时，还向留苏员工发放年货大礼包，公司安排免费就餐15天，春节期间有加班任务的员工将额外得到出勤奖励；侨企张家港英华材料科技有限公司组织本地员工邀请外地员工回家过年，酌情提高加班工资，春节假期可并入公休假一同休。

  在这次疫情影响下的留苏过年，使侨企和员工之间的关系更加亲密、员工对企业的感情也更加深厚了，企业员工表示，防疫工作关系到每一个人，单位给出福利鼓励员工留苏过年，自己也一定会落实好政府、企业的要求，不给防疫工作添乱，安心留苏过一个健康、平安、快乐的春节。